TESE JURÍDICA
  PREVALECENTE Nº 04
                 
                                                                        
         
                                                   
                         
            
                 Acordo homologado judicialmente sem reconhecimento de 
vínculo  de emprego. Discriminação de parcelas indenizatórias. 
 Incidência de contribuições previdenciárias. Indevida.
   Não há incidência de contribuições previdenciárias 
 sobre parcelas indenizatórias discriminadas no acordo em que não 
 se reconhece o vínculo de emprego. (Resolução 
   TP nº 05/2015 - DOEletrônico 13/07/2015)