Este é o Informativo do TRT da 2ª Região, elaborado pela Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz sinopse das últimas publicações do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos ligadas à área trabalhista, previdenciária e à administração pública, bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais Superiores.

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INFORMATIVO Nº 10-A/2014
(03/10/2014 a 09/10/2014)


DESTAQUES

PORTARIA GP Nº 78/2014 – DOEletrônico 10/10/2014
Altera a Portaria GP nº 85/2013. Feriados Fora da Sede.

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PORTARIA GP/CR N° 51/2014 – DOEletrônico 10/10/2014
Fixa o dia 07 de outubro de 2014 como a data do término do movimento paredista bancário na área de jurisdição deste Tribunal, para efeito da contagem dos prazos referidos na Portaria GP/CR n° 48/2014.
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ATOS NORMATIVOS

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

ATO GP Nº 23/2014 - DOEletrônico 06/10/2014
Delega a competência que define à Vice-Presidência Judicial.
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EDITAL – CONCURSO DE REMOÇÃO – DOEletrônico 07/10/2014
Divulga a abertura de concurso de remoção para o cargo de Desembargador do Trabalho, nos Órgãos deste Tribunal, nas vagas abaixo descritas, com o prazo de 15 (quinze) dias para as inscrições:
- 01 (uma) vaga na Egrégia 1ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 2ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 2ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 10ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 16ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia Seção Especializada em Dissídios Individuais 6 (SDI-6);
- 01 (uma) vaga na Egrégia Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC).
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EDITAL Nº 12/2014 - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 10ª REGIÃO - DOU 03/10/2014
Abertura de procedimento de remoção para o TRT da 10ª Região no cargo de Juiz do Trabalho Substituto.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos  - Remoção de Juízes Substitutos

EDITAL Nº 5/2014 - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 24ª REGIÃO - DOU 08/10/2014
Abertura de procedimento de remoção para o TRT da 24ª Região no cargo de Juiz do Trabalho Substituto.
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PORTARIA DGA Nº 27/2014 - DOEletrônico 07/10/2014
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos celebrados no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP Nº 77/2014 - DOEletrônico 07/10/2014
Designa servidores para atuarem como pregoeiros no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP/CR Nº 49/2014 – DOEletrônico 08/10/2014
Suspensão dos prazos processuais e do atendimento ao público na 2ª Vara do Trabalho de Praia Grande, no dia 03 de outubro de 2014.

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TRIBUNAIS SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS

ATO Nº 510/SEGJUD.GP/2014 - TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - DOEletrônico 03/10/2014
Prorroga o prazo para recolhimento dos depósitos (prévio e recursal) e das custas processuais, em virtude da greve deflagrada pelos bancários.

Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT

DECRETO Nº 8.321/2014 - DOU 03/10/2014

Altera o Decreto nº 6.386, de 29 de fevereiro de 2008, para alterar o prazo máximo para operações de crédito consignadas em folha de pagamento no âmbito do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Leis, Decretos e Códigos

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 656/2014 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA – DOU 08/10/2014
Reduz a zero as alíquotas da Contribuição para o PIS/PASEP, da COFINS, da Contribuição para o PIS/Pasep-Importação e da Cofins-Importação incidentes sobre a receita de vendas e na importação de partes utilizadas em aerogeradores, prorroga benefícios. Altera Leis nºs 10.820/03, 12.715/12 e 8.177/91.
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RESOLUÇÃO CSJT Nº 141/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Dispõe sobre as diretrizes para a realização de ações de promoção da saúde ocupacional e de prevenção de riscos e doenças relacionados ao trabalho no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus.
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RESOLUÇÃO CSJT Nº 143/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Regulamenta, no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º Graus, a regra prevista no art. 18, § 3º, da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, com a redação conferida pela Lei nº 12.774, de 28 de dezembro de 2012.
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RESOLUÇÃO Nº 09/2011 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014 -
(Republicada por força da Resolução nº 15, de 30 de setembro de 2014)
Formação Continuada dos Magistrados do Trabalho no âmbito do Sistema Integrado de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho. Regulamentação.
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RESOLUÇÃO Nº 15/2014 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Altera redação da Resolução nº 09/2011 e da Resolução nº 13/2013
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RESOLUÇÃO Nº 16/2014 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Regulamenta o credenciamento de cursos pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho.
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RESOLUÇÃO Nº 17/2014 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Regulamenta os convênios celebrados por Escolas Judiciais dos Tribunais Regionais do Trabalho.
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RESOLUÇÃO 199/2014 - CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA - DOU 08/10/2014
Regulamenta a ajuda de custo para moradia para membros da magistratura nacional.
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RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 1693/2014 - TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - DeJT 07/10/2014
Aprova o Plano Estratégico do Tribunal Superior do Trabalho para o período de 2015 a 2020.

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JURISPRUDÊNCIA

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

Regulamentação e natureza liberal de profissão não impede reconhecimento da relação de emprego – DOEletrônico 17/06/2014
De acordo com a Desembargadora
do Trabalho Vilma Mazzei Capatto, em acórdão da 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “A regulamentação da profissão de corretor de imóveis e sua natureza liberal não impede o reconhecimento da relação de emprego quando preenchidos os requisitos previstos nos art. e da CLT. No caso dos autos, a reclamante prestou serviços em prol de empresas do mesmo grupo econômico (Cyrela e Seller) que notoriamente são conhecidas pela comercialização de empreendimentos imobiliários, revelando terceirização de atividade primordial e submissão da trabalhadora à estrutura organizacional empresarial (subordinação estrutural). A prova dos autos evidencia o total controle empresarial sobre a direção e implantação do sistema organizacional das vendas, mediante a edição de regras que estipulam proibições, penalizações, escalas, rodízios e formação de equipes com controle gerencial, afastando qualquer autonomia na intermediação da venda pelo corretor que atua como verdadeiro empregado. Vínculo de emprego reconhecido”. (Proc. 0002544-72.2012.5.02.0029 – Ac. 20140492202) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Não há preclusão quando trabalhador apresenta valores em início da execução – DOEletrônico 27/06/2014
Assim relatou o Juiz convocado Paulo Sérgio Jakutis, em acórdão da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Não há preclusão, ou necessidade de apresentação de novos cálculos, quando a trabalhadora, ao iniciar a execução, já indicou os valores que entendia devidos, apresentando os cálculos, posteriormente impugnados pela ex-empregadora. A primeira manifestação já estabelece o conflito e, a partir daí, já se conhece a posição da exequente, sendo desnecessário novo oferecimento de conta, ou elaboração de mais cálculos”. (Proc. 0068500-53.2004.5.02.0049 – Ac. 20140485451) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Parte sucumbente no objeto da ação deve arcar com pagamento de honorários periciais – DOEletrônico 30/06/2014
Conforme decisão do Juiz convocado Rui César Públio B. Corrêa, em acórdão da 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Afastada a conclusão do laudo pericial e indeferido o pleito de adicional de insalubridade, a reclamante passa a ser sucumbente no objeto da ação, sendo encargo da parte vencida arcar com o pagamento dos honorários periciais. Apelo da autora a que se nega provimento no particular”. (Proc. 0000010-21.2012.5.02.0203 – Ac. 20140524244) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Não há incompatibilidade entre exercício de atividade externa e caracterização de horas extras – DOEletrônico 30/06/2014
Como disposto em acórdão do Juiz convocado Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira, da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “O exercício de atividade externa pelo empregado não é incompatível com a caracterização de horas extras. As horas extraordinárias somente serão indevidas caso o controle da jornada seja impossível. A alegação de que o empregado estava enquadrado na hipótese do artigo 62, I, da CLT, deve ser demonstrada de forma robusta pelo empregador, visto tratar-se de fato impeditivo de aplicação da regra geral disposta no capítulo ao qual se refere o caput do mencionado dispositivo legal. Não basta a prestação de serviços externos; deve haver impossibilidade de controle da jornada. Recurso ao qual se dá provimento”. (Proc. 0002080-40.2012.5.02.0064 – Ac. 20140517280) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Caracterizado como moradia permanente, imóvel residencial tem garantia de impenhorabilidade – DOEletrônico 27/06/2014
Conforme exposto pelo Desembargador
do Trabalho Manoel Antonio Ariano, em acórdão da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “A garantia de impenhorabilidade de imóvel residencial do executado, estatuída pela Lei nº 8.009/90, em seu artigo , não depende da comprovação de possuir apenas um imóvel, mas sim que alcança apenas um imóvel, ainda que possua outros, desde que, naquele, constitua moradia permanente”. (Proc. 0244600-70.2007.5.02.0431 – Ac. 20140524457) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

OUTRAS EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO SER EXAMINADAS
NO BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA 27/2014 (TURMAS) 

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br - notícias)

Riachuelo indenizará advogada tratada aos berros por gerente jurídico – 03/10/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo da Lojas Riachuelo S.A., que tentava trazer ao TST recurso contra condenação ao pagamento de indenização por assédio moral a uma advogada de seu Departamento Jurídico. Ficou provado que a gerente do setor impunha tratamento agressivo aos advogados, muitas vezes com gritos, com excesso de cobranças e de trabalho. (AIRR 2480-55.2010.5.02.0054)

Motorista de caminhão recebe periculosidade por tanque reserva de combustível – 03/10/2014
A Clarion S. A. Agroindustrial terá de pagar adicional de periculosidade a um motorista de caminhão que conduzia veículo com tanque suplementar com capacidade para 450/500 litros de combustível, para consumo próprio. A empresa recorreu da condenação, mas a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao seu agravo de instrumento, entendendo que o caso configura transporte de inflamável. (AIRR-1238-95.2011.5.23.0004)

Empresa é condenada por não entregar colete à prova de balas a vigilante – 06/10/2014
Um vigilante será indenizado pela Prosegur Brasil S.A – Transportadora de Valores e Segurança por não ter recebido colete à prova de balas para o desempenho de suas atividades. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu (não entrou no mérito) do recurso da empresa, mantendo decisão que fixou indenização de R$ 10 mil por danos morais pelo não fornecimento do equipamento de segurança. (RR-1043-18.2011.5.19.0006)


Gerente receberá indenização de R$ 50 mil por ofensas de superior – 07/10/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho fixou em R$ 50 mil o valor de indenização por dano moral a ser paga pela Total E&P do Brasil Ltda. a uma gerente que conseguiu provar tratamento desrespeitoso por seus superiores hierárquicos. A indenização foi fixada anteriormente em R$ 100 mil, mas a Turma deu provimento a recurso da empresa e reduziu o valor. (RR-39000-17.2008.5.01.0020)

ECT vai pagar diferenças por aumento da jornada de empregado colocado em nova função – 07/10/2014
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a pagar diferenças salariais a um empregado que teve a jornada de trabalho acrescida de duas horas, sem a devida compensação financeira, ao ser enquadrado em nova função. Ele era operador de transcrição de dados – digitador, com direito a jornada de seis horas, e passou a auxiliar administrativo, em jornada de oito horas. (RR-192-84.2011.5.02.0027)

Casas Bahia é condenada por exigir de vendedora práticas enganosas ao consumidor – 07/10/2014
A rede varejista Nova Casa Bahia (Casas Bahia) foi condenada a pagar R$ 15 mil de indenização por danos morais a uma vendedora por exigir práticas enganosas ao consumidor sem a sua ciência, para aumentar o valor das vendas. Para a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que não conheceu do recurso da empresa contra a condenação, "o poder diretivo patronal extrapolou os limites constitucionais que amparam a dignidade do ser humano". (RR-2145-17.2012.5.02.0361)

Turma mantém indenização a professor agredido com machadinha na sala dos professores – 08/10/2014
O Instituto das Apóstolas do Sagrado Coração de Jesus, de Curitiba (PR), terá de pagar R$ 15 mil a título de indenização por dano moral a um ex-professor agredido por um segurança a golpes de machadinha. O professor recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho tentando majorar o valor da indenização, mas a Sétima Turma não conheceu do recurso. (RR-3084600-84.2009.5.09.0009)

Empresa de nutrição é absolvida de pagar insalubridade por uso de produtos de limpeza – 08/10/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu recurso de revista da Gran Sapore BR Brasil S.A. e absolveu-a do pagamento de adicional de insalubridade a uma empregada que utilizava diariamente produtos químicos na limpeza da cozinha da empresa. Os ministros concluíram que o manuseio de produtos de limpeza comuns, como detergente e alvejante, em que não há concentração pura de álcalis cáusticos, mas apenas a substância diluída, não determina o pagamento do adicional. A decisão foi unânime. (RR-1391-54.2011.5.04.0232)

Fentect adere a acordo e ECT desiste de dissídio coletivo – 08/10/2014
O ministro Mauricio Godinho Delgado, do Tribunal Superior do Trabalho, homologou pedido de desistência da ação de dissídio coletivo de greve ajuizado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). A empresa comunicou ao ministro, relator do dissídio, a adesão da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) ao acordo coletivo de trabalho 2014/2015 mediado pelo vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho. (DCG-22007-73.2014.5.00.0000)


Bancário demitido por suposto crime contra o sistema financeiro receberá R$ 720 mil – 09/10/2014
O HSBC Bank Brasil S/A foi condenado a pagar indenização de R$ 720 mil a um bancário por demiti-lo sem justa causa por suposto ato de improbidade, com instauração de inquérito policial e publicidade do fato. A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso do banco, por entender configurado o dano moral.

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SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br
- notícias)

Empregado com contrato suspenso por mais de três anos não pode sacar saldo do FGTS - 07/10/2014
A simples falta de depósitos em conta vinculada ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por três anos ininterruptos não permite que o trabalhador saque o valor depositado, se seu contrato de trabalho tiver sido apenas suspenso.


CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br - notícias)

Semana da Execução Trabalhista registra R$ 654 milhões em pagamentos - 06/10/2014
A 4ª Semana Nacional da Execução Trabalhista chega ao final com números expressivos. (...) Do total arrecadado para o pagamento das dívidas trabalhistas, R$ 400 milhões foram por meio de acordos (50% a mais que em 2013), R$ 52 milhões por meio de leilões e R$ 201 milhões por meio de bloqueios do BacenJud. (...) Atualmente, há cerca de 2,1 milhões de processos em fase de execução na Justiça Trabalhista brasileira. Segundo o presidente do CSJT e do TST, ministro Barros Levenhagen, “ambos os órgãos estão empenhados em ressaltar aos magistrados a verdadeira importância desta fase processual, que permite ao trabalhador usufruir de seus direitos reconhecidos por sentença”.

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL
(www.cjf.jus.br - notícias)

Saque indevido de seguro-desemprego presume a configuração de dano moral – 08/10/2014
A Turma Nacional de Uniformização de Jurisprudência dos Juizados Especiais Federais (TNU), na sessão desta quarta-feira (8), reafirmou a tese de que, no caso de saques indevidos de seguro-desemprego, o dano moral é presumido, ou seja, não necessita de comprovação específica, pois basta a prova da ocorrência do fato danoso. O Colegiado também entendeu que, nessa situação, a responsabilidade da Caixa Econômica Federal (CEF) é objetiva, ou seja, não carece de prova de culpa ou demonstração do ilícito. (5043381-78.2011.404.7100)

Não é exigível de trabalhador doméstico recolhimento à Previdência social no período anterior à Lei 5.859/72 – 08/10/2014
A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU), reunida nesta quarta-feira, dia 8 de outubro, estabeleceu a premissa jurídica de que não é exigível de trabalhador doméstico o recolhimento de contribuições à Previdência Social para os períodos laborados antes da entrada em vigor da Lei 5.859/72, uma vez que, até então, não havia previsão legal para registro do trabalhador doméstico, nem obrigatoriedade de filiação ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS). (0008223-14.2009.4.03.6302)

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br - notícias)

Lei das OSs em Santos será acompanhada pelo MPT – 07/10/20147
Após instaurar inquérito civil para investigar a lei municipal que prevê a implantação de organizações sociais (OSs) nos serviços públicos de Santos, o procurador Rodrigo Lestrade expediu notificação recomendando ao Município de que os futuros e eventuais contratos de gestão firmados com Organizações Sociais em decorrência da Lei Municipal n. 2.947/2013 não impliquem na terceirização de cargos ligados às atividades inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão.


MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
(www.portal.mte.gov.br - notícias)


MTE vai exigir uso do Empregador WEB para pedido de seguro-desemprego – 08/10/2014
Codefat torna obrigatório, a partir de março de 2015, uso da ferramenta no requerimento de seguro-desemprego e comunicação de dispensa do trabalhador. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – CODEFAT aprovou nesta quarta-feira (8) resolução que torna obrigatório aos empregadores o uso do aplicativo Empregador Web no Portal Mais Emprego para preenchimento de requerimento de Seguro-Desemprego (RSD) e de Comunicação de Dispensa (CD) ao Ministério do Trabalho e Emprego. O uso do Empregador Web no Portal Mais Emprego permite o preenchimento do Requerimento de Seguro-Desemprego/Comunicação de Dispensa, de forma individual ou coletiva, mediante arquivo de dados. Os formulários Requerimento de Seguro-Desemprego/Comunicação de Dispensa (guias verde e marrom) impressos em gráficas serão aceitos na rede de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego até o dia 01 de julho de 2015. Os empregadores terão acesso ao Empregador Web no Portal Mais Emprego no endereço eletrônico http://maisemprego.mte.gov.br.


É possível converter aposentadoria por idade em aposentadoria por invalidez – 09/10/2014
A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) firmou a tese de que a aposentadoria por idade é direito patrimonial renunciável e, por isso, pode ser convertida em aposentadoria por invalidez. A decisão foi tomada pelo colegiado da TNU, durante sessão realizada nesta quarta-feira (08/10), em Brasília. Nos autos, o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) questiona o acórdão da Turma Recursal de Alagoas, que assegurou a um beneficiário a conversão de sua aposentadoria por idade em aposentadoria por invalidez, com o adicional de 25%. (0501426 -45.2011.4.05.8013)