Este é o Informativo do TRT da 2ª Região, elaborado pela Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz sinopse das últimas publicações do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos ligadas à área trabalhista, previdenciária e à administração pública, bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais Superiores.

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INFORMATIVO Nº 10-A/2014
(03/10/2014 a 09/10/2014)


DESTAQUES

PORTARIA GP Nº 78/2014 – DOEletrônico 10/10/2014
Altera a Portaria GP nº 85/2013. Feriados Fora da Sede.

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PORTARIA GP/CR N° 51/2014 – DOEletrônico 10/10/2014
Fixa o dia 07 de outubro de 2014 como a data do término do movimento paredista bancário na área de jurisdição deste Tribunal, para efeito da contagem dos prazos referidos na Portaria GP/CR n° 48/2014.
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ATOS NORMATIVOS

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

ATO GP Nº 23/2014 - DOEletrônico 06/10/2014
Delega a competência que define à Vice-Presidência Judicial.
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EDITAL – CONCURSO DE REMOÇÃO – DOEletrônico 07/10/2014
Divulga a abertura de concurso de remoção para o cargo de Desembargador do Trabalho, nos Órgãos deste Tribunal, nas vagas abaixo descritas, com o prazo de 15 (quinze) dias para as inscrições:
- 01 (uma) vaga na Egrégia 1ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 2ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 2ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 10ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia 16ª Turma;
- 01 (uma) vaga na Egrégia Seção Especializada em Dissídios Individuais 6 (SDI-6);
- 01 (uma) vaga na Egrégia Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC).
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EDITAL Nº 12/2014 - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 10ª REGIÃO - DOU 03/10/2014
Abertura de procedimento de remoção para o TRT da 10ª Região no cargo de Juiz do Trabalho Substituto.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos  - Remoção de Juízes Substitutos

EDITAL Nº 5/2014 - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 24ª REGIÃO - DOU 08/10/2014
Abertura de procedimento de remoção para o TRT da 24ª Região no cargo de Juiz do Trabalho Substituto.
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PORTARIA DGA Nº 27/2014 - DOEletrônico 07/10/2014
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos celebrados no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP Nº 77/2014 - DOEletrônico 07/10/2014
Designa servidores para atuarem como pregoeiros no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP/CR Nº 49/2014 – DOEletrônico 08/10/2014
Suspensão dos prazos processuais e do atendimento ao público na 2ª Vara do Trabalho de Praia Grande, no dia 03 de outubro de 2014.

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TRIBUNAIS SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS

ATO Nº 510/SEGJUD.GP/2014 - TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - DOEletrônico 03/10/2014
Prorroga o prazo para recolhimento dos depósitos (prévio e recursal) e das custas processuais, em virtude da greve deflagrada pelos bancários.

Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT

DECRETO Nº 8.321/2014 - DOU 03/10/2014

Altera o Decreto nº 6.386, de 29 de fevereiro de 2008, para alterar o prazo máximo para operações de crédito consignadas em folha de pagamento no âmbito do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Leis, Decretos e Códigos

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 656/2014 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA – DOU 08/10/2014
Reduz a zero as alíquotas da Contribuição para o PIS/PASEP, da COFINS, da Contribuição para o PIS/Pasep-Importação e da Cofins-Importação incidentes sobre a receita de vendas e na importação de partes utilizadas em aerogeradores, prorroga benefícios. Altera Leis nºs 10.820/03, 12.715/12 e 8.177/91.
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RESOLUÇÃO CSJT Nº 141/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Dispõe sobre as diretrizes para a realização de ações de promoção da saúde ocupacional e de prevenção de riscos e doenças relacionados ao trabalho no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus.
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RESOLUÇÃO CSJT Nº 143/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Regulamenta, no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º Graus, a regra prevista no art. 18, § 3º, da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, com a redação conferida pela Lei nº 12.774, de 28 de dezembro de 2012.
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RESOLUÇÃO Nº 09/2011 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014 -
(Republicada por força da Resolução nº 15, de 30 de setembro de 2014)
Formação Continuada dos Magistrados do Trabalho no âmbito do Sistema Integrado de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho. Regulamentação.
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RESOLUÇÃO Nº 15/2014 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Altera redação da Resolução nº 09/2011 e da Resolução nº 13/2013
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RESOLUÇÃO Nº 16/2014 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Regulamenta o credenciamento de cursos pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho.
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RESOLUÇÃO Nº 17/2014 - ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO - DOEletrônico 06/10/2014
Regulamenta os convênios celebrados por Escolas Judiciais dos Tribunais Regionais do Trabalho.
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RESOLUÇÃO 199/2014 - CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA - DOU 08/10/2014
Regulamenta a ajuda de custo para moradia para membros da magistratura nacional.
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RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 1693/2014 - TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - DeJT 07/10/2014
Aprova o Plano Estratégico do Tribunal Superior do Trabalho para o período de 2015 a 2020.

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JURISPRUDÊNCIA

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

Regulamentação e natureza liberal de profissão não impede reconhecimento da relação de emprego – DOEletrônico 17/06/2014
De acordo com a Desembargadora
do Trabalho Vilma Mazzei Capatto, em acórdão da 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “A regulamentação da profissão de corretor de imóveis e sua natureza liberal não impede o reconhecimento da relação de emprego quando preenchidos os requisitos previstos nos art. 2º e 3º da CLT. No caso dos autos, a reclamante prestou serviços em prol de empresas do mesmo grupo econômico (Cyrela e Seller) que notoriamente são conhecidas pela comercialização de empreendimentos imobiliários, revelando terceirização de atividade primordial e submissão da trabalhadora à estrutura organizacional empresarial (subordinação estrutural). A prova dos autos evidencia o total controle empresarial sobre a direção e implantação do sistema organizacional das vendas, mediante a edição de regras que estipulam proibições, penalizações, escalas, rodízios e formação de equipes com controle gerencial, afastando qualquer autonomia na intermediação da venda pelo corretor que atua como verdadeiro empregado. Vínculo de emprego reconhecido”. (Proc. 0002544-72.2012.5.02.0029 – Ac. 20140492202) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Não há preclusão quando trabalhador apresenta valores em início da execução – DOEletrônico 27/06/2014
Assim relatou o Juiz convocado Paulo Sérgio Jakutis, em acórdão da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Não há preclusão, ou necessidade de apresentação de novos cálculos, quando a trabalhadora, ao iniciar a execução, já indicou os valores que entendia devidos, apresentando os cálculos, posteriormente impugnados pela ex-empregadora. A primeira manifestação já estabelece o conflito e, a partir daí, já se conhece a posição da exequente, sendo desnecessário novo oferecimento de conta, ou elaboração de mais cálculos”. (Proc. 0068500-53.2004.5.02.0049 – Ac. 20140485451) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Parte sucumbente no objeto da ação deve arcar com pagamento de honorários periciais – DOEletrônico 30/06/2014
Conforme decisão do Juiz convocado Rui César Públio B. Corrêa, em acórdão da 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Afastada a conclusão do laudo pericial e indeferido o pleito de adicional de insalubridade, a reclamante passa a ser sucumbente no objeto da ação, sendo encargo da parte vencida arcar com o pagamento dos honorários periciais. Apelo da autora a que se nega provimento no particular”. (Proc. 0000010-21.2012.5.02.0203 – Ac. 20140524244) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Não há incompatibilidade entre exercício de atividade externa e caracterização de horas extras – DOEletrônico 30/06/2014
Como disposto em acórdão do Juiz convocado Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira, da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “O exercício de atividade externa pelo empregado não é incompatível com a caracterização de horas extras. As horas extraordinárias somente serão indevidas caso o controle da jornada seja impossível. A alegação de que o empregado estava enquadrado na hipótese do artigo 62, I, da CLT, deve ser demonstrada de forma robusta pelo empregador, visto tratar-se de fato impeditivo de aplicação da regra geral disposta no capítulo ao qual se refere o caput do mencionado dispositivo legal. Não basta a prestação de serviços externos; deve haver impossibilidade de controle da jornada. Recurso ao qual se dá provimento”. (Proc. 0002080-40.2012.5.02.0064 – Ac. 20140517280) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Caracterizado como moradia permanente, imóvel residencial tem garantia de impenhorabilidade – DOEletrônico 27/06/2014
Conforme exposto pelo Desembargador
do Trabalho Manoel Antonio Ariano, em acórdão da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “A garantia de impenhorabilidade de imóvel residencial do executado, estatuída pela Lei nº 8.009/90, em seu artigo 1º, não depende da comprovação de possuir apenas um imóvel, mas sim que alcança apenas um imóvel, ainda que possua outros, desde que, naquele, constitua moradia permanente”. (Proc. 0244600-70.2007.5.02.0431 – Ac. 20140524457) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

OUTRAS EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO SER EXAMINADAS
NO BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA 27/2014 (TURMAS) 

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br - notícias)

Riachuelo indenizará advogada tratada aos berros por gerente jurídico – 03/10/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo da Lojas Riachuelo S.A., que tentava trazer ao TST recurso contra condenação ao pagamento de indenização por assédio moral a uma advogada de seu Departamento Jurídico. Ficou provado que a gerente do setor impunha tratamento agressivo aos advogados, muitas vezes com gritos, com excesso de cobranças e de trabalho. (AIRR 2480-55.2010.5.02.0054)

Motorista de caminhão recebe periculosidade por tanque reserva de combustível – 03/10/2014
A Clarion S. A. Agroindustrial terá de pagar adicional de periculosidade a um motorista de caminhão que conduzia veículo com tanque suplementar com capacidade para 450/500 litros de combustível, para consumo próprio. A empresa recorreu da condenação, mas a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao seu agravo de instrumento, entendendo que o caso configura transporte de inflamável. (AIRR-1238-95.2011.5.23.0004)

Empresa é condenada por não entregar colete à prova de balas a vigilante – 06/10/2014
Um vigilante será indenizado pela Prosegur Brasil S.A – Transportadora de Valores e Segurança por não ter recebido colete à prova de balas para o desempenho de suas atividades. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu (não entrou no mérito) do recurso da empresa, mantendo decisão que fixou indenização de R$ 10 mil por danos morais pelo não fornecimento do equipamento de segurança. (RR-1043-18.2011.5.19.0006)


Gerente receberá indenização de R$ 50 mil por ofensas de superior – 07/10/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho fixou em R$ 50 mil o valor de indenização por dano moral a ser paga pela Total E&P do Brasil Ltda. a uma gerente que conseguiu provar tratamento desrespeitoso por seus superiores hierárquicos. A indenização foi fixada anteriormente em R$ 100 mil, mas a Turma deu provimento a recurso da empresa e reduziu o valor. (RR-39000-17.2008.5.01.0020)

ECT vai pagar diferenças por aumento da jornada de empregado colocado em nova função – 07/10/2014
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a pagar diferenças salariais a um empregado que teve a jornada de trabalho acrescida de duas horas, sem a devida compensação financeira, ao ser enquadrado em nova função. Ele era operador de transcrição de dados – digitador, com direito a jornada de seis horas, e passou a auxiliar administrativo, em jornada de oito horas. (RR-192-84.2011.5.02.0027)

Casas Bahia é condenada por exigir de vendedora práticas enganosas ao consumidor – 07/10/2014
A rede varejista Nova Casa Bahia (Casas Bahia) foi condenada a pagar R$ 15 mil de indenização por danos morais a uma vendedora por exigir práticas enganosas ao consumidor sem a sua ciência, para aumentar o valor das vendas. Para a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que não conheceu do recurso da empresa contra a condenação, "o poder diretivo patronal extrapolou os limites constitucionais que amparam a dignidade do ser humano". (RR-2145-17.2012.5.02.0361)

Turma mantém indenização a professor agredido com machadinha na sala dos professores – 08/10/2014
O Instituto das Apóstolas do Sagrado Coração de Jesus, de Curitiba (PR), terá de pagar R$ 15 mil a título de indenização por dano moral a um ex-professor agredido por um segurança a golpes de machadinha. O professor recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho tentando majorar o valor da indenização, mas a Sétima Turma não conheceu do recurso. (RR-3084600-84.2009.5.09.0009)

Empresa de nutrição é absolvida de pagar insalubridade por uso de produtos de limpeza – 08/10/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu recurso de revista da Gran Sapore BR Brasil S.A. e absolveu-a do pagamento de adicional de insalubridade a uma empregada que utilizava diariamente produtos químicos na limpeza da cozinha da empresa. Os ministros concluíram que o manuseio de produtos de limpeza comuns, como detergente e alvejante, em que não há concentração pura de álcalis cáusticos, mas apenas a substância diluída, não determina o pagamento do adicional. A decisão foi unânime. (RR-1391-54.2011.5.04.0232)

Fentect adere a acordo e ECT desiste de dissídio coletivo – 08/10/2014
O ministro Mauricio Godinho Delgado, do Tribunal Superior do Trabalho, homologou pedido de desistência da ação de dissídio coletivo de greve ajuizado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). A empresa comunicou ao ministro, relator do dissídio, a adesão da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) ao acordo coletivo de trabalho 2014/2015 mediado pelo vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho. (DCG-22007-73.2014.5.00.0000)


Bancário demitido por suposto crime contra o sistema financeiro receberá R$ 720 mil – 09/10/2014
O HSBC Bank Brasil S/A foi condenado a pagar indenização de R$ 720 mil a um bancário por demiti-lo sem justa causa por suposto ato de improbidade, com instauração de inquérito policial e publicidade do fato. A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso do banco, por entender configurado o dano moral.

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SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br
- notícias)

Empregado com contrato suspenso por mais de três anos não pode sacar saldo do FGTS - 07/10/2014
A simples falta de depósitos em conta vinculada ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por três anos ininterruptos não permite que o trabalhador saque o valor depositado, se seu contrato de trabalho tiver sido apenas suspenso.


CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br - notícias)

Semana da Execução Trabalhista registra R$ 654 milhões em pagamentos - 06/10/2014
A 4ª Semana Nacional da Execução Trabalhista chega ao final com números expressivos. (...) Do total arrecadado para o pagamento das dívidas trabalhistas, R$ 400 milhões foram por meio de acordos (50% a mais que em 2013), R$ 52 milhões por meio de leilões e R$ 201 milhões por meio de bloqueios do BacenJud. (...) Atualmente, há cerca de 2,1 milhões de processos em fase de execução na Justiça Trabalhista brasileira. Segundo o presidente do CSJT e do TST, ministro Barros Levenhagen, “ambos os órgãos estão empenhados em ressaltar aos magistrados a verdadeira importância desta fase processual, que permite ao trabalhador usufruir de seus direitos reconhecidos por sentença”.

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL
(www.cjf.jus.br - notícias)

Saque indevido de seguro-desemprego presume a configuração de dano moral – 08/10/2014
A Turma Nacional de Uniformização de Jurisprudência dos Juizados Especiais Federais (TNU), na sessão desta quarta-feira (8), reafirmou a tese de que, no caso de saques indevidos de seguro-desemprego, o dano moral é presumido, ou seja, não necessita de comprovação específica, pois basta a prova da ocorrência do fato danoso. O Colegiado também entendeu que, nessa situação, a responsabilidade da Caixa Econômica Federal (CEF) é objetiva, ou seja, não carece de prova de culpa ou demonstração do ilícito. (5043381-78.2011.404.7100)

Não é exigível de trabalhador doméstico recolhimento à Previdência social no período anterior à Lei 5.859/72 – 08/10/2014
A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU), reunida nesta quarta-feira, dia 8 de outubro, estabeleceu a premissa jurídica de que não é exigível de trabalhador doméstico o recolhimento de contribuições à Previdência Social para os períodos laborados antes da entrada em vigor da Lei 5.859/72, uma vez que, até então, não havia previsão legal para registro do trabalhador doméstico, nem obrigatoriedade de filiação ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS). (0008223-14.2009.4.03.6302)

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br - notícias)

Lei das OSs em Santos será acompanhada pelo MPT – 07/10/20147
Após instaurar inquérito civil para investigar a lei municipal que prevê a implantação de organizações sociais (OSs) nos serviços públicos de Santos, o procurador Rodrigo Lestrade expediu notificação recomendando ao Município de que os futuros e eventuais contratos de gestão firmados com Organizações Sociais em decorrência da Lei Municipal n. 2.947/2013 não impliquem na terceirização de cargos ligados às atividades inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão.


MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
(www.portal.mte.gov.br - notícias)


MTE vai exigir uso do Empregador WEB para pedido de seguro-desemprego – 08/10/2014
Codefat torna obrigatório, a partir de março de 2015, uso da ferramenta no requerimento de seguro-desemprego e comunicação de dispensa do trabalhador. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – CODEFAT aprovou nesta quarta-feira (8) resolução que torna obrigatório aos empregadores o uso do aplicativo Empregador Web no Portal Mais Emprego para preenchimento de requerimento de Seguro-Desemprego (RSD) e de Comunicação de Dispensa (CD) ao Ministério do Trabalho e Emprego. O uso do Empregador Web no Portal Mais Emprego permite o preenchimento do Requerimento de Seguro-Desemprego/Comunicação de Dispensa, de forma individual ou coletiva, mediante arquivo de dados. Os formulários Requerimento de Seguro-Desemprego/Comunicação de Dispensa (guias verde e marrom) impressos em gráficas serão aceitos na rede de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego até o dia 01 de julho de 2015. Os empregadores terão acesso ao Empregador Web no Portal Mais Emprego no endereço eletrônico http://maisemprego.mte.gov.br.


É possível converter aposentadoria por idade em aposentadoria por invalidez – 09/10/2014
A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) firmou a tese de que a aposentadoria por idade é direito patrimonial renunciável e, por isso, pode ser convertida em aposentadoria por invalidez. A decisão foi tomada pelo colegiado da TNU, durante sessão realizada nesta quarta-feira (08/10), em Brasília. Nos autos, o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) questiona o acórdão da Turma Recursal de Alagoas, que assegurou a um beneficiário a conversão de sua aposentadoria por idade em aposentadoria por invalidez, com o adicional de 25%. (0501426 -45.2011.4.05.8013)